Nico Dobmeier, Account Manager
Rolle im Team: Der Fokussierte
Aufgaben bei ACCENON
- Zuständig für Bestands- und Neukundengeschäft
- Unsere Software präsentieren
- Interessenten und Kunden beraten
- Angebote erstellen
- Kommunikation mit den Hardware-Lieferanten
Lieblingsaufgabe: Interessenten von der Zeiterfassung überzeugen und Neukunden gewinnen.
Nico in drei Worten: Zuverlässig, sportlich, wortgewandt.
Darum schätzen ihn seine Kollegen: Nico bringt immer gute Laune mit und steckt seine Kollegen damit an. Er ist außerdem sehr hilfsbereit, freundlich und hat immer einen guten Tipp parat.
Das macht Nico, um seinen Kopf frei zu bekommen: Sport
Lieblingsgetränk im Büro: Heißer Espresso.
Lieblingsessen in der Mittagspause: Ein Berg aus überbackenen Maultaschen.
Das macht Nico in seiner Mittagspause: Die Priorität liegt darin einen vollen Magen zu bekommen. Ist diese erfüllt, unterhält er sich des Öfteren mit seinen Kollegen über Fußball – Nicos wahrscheinlich größte Leidenschaft. Außerdem spielt er gerne auch Tischkicker und Tischtennis.
Das macht Nico in seiner Freizeit: Einen Großteil seiner Freizeit verbringt Nico mit Sport. Sei es Fußball spielen oder diverse andere Sportarten, wie z.B. Tennis, Volleyball oder Fahrrad fahren – das Sporttalent scheint ihm in die Wiege gelegt, wie er selbst betont. Viel Zeit verbringt er mit seinen Freunden und ist gerne mal auf einen Kurztrip in verschiedensten Städten unterwegs. Nico ist außerdem absolut Grill- und Barbecue-begeistert und schreckt nicht davor zurück, auch im Winter zu grillen.
Nicos Lieblingsfrage: Woran hat’s gelegen?
Nico Dobmeier, Account Manager
Rolle im Team: Der Fokussierte
Aufgaben bei ACCENON
- Zuständig für Bestands- und Neukundengeschäft
- Unsere Software präsentieren
- Interessenten und Kunden beraten
- Angebote erstellen
- Kommunikation mit den Hardware-Lieferanten
Lieblingsaufgabe: Interessenten von der Zeiterfassung überzeugen und Neukunden gewinnen.
Nico in drei Worten: Zuverlässig, sportlich, wortgewandt.
Darum schätzen ihn seine Kollegen: Nico bringt immer gute Laune mit und steckt seine Kollegen damit an. Er ist außerdem sehr hilfsbereit, freundlich und hat immer einen guten Tipp parat.
Das macht Nico, um seinen Kopf frei zu bekommen: Sport
Lieblingsgetränk im Büro: Heißer Espresso.
Lieblingsessen in der Mittagspause: Ein Berg aus überbackenen Maultaschen.
Das macht Nico in seiner Mittagspause: Die Priorität liegt darin einen vollen Magen zu bekommen. Ist diese erfüllt, unterhält er sich des Öfteren mit seinen Kollegen über Fußball – Nicos wahrscheinlich größte Leidenschaft. Außerdem spielt er gerne auch Tischkicker und Tischtennis.
Das macht Nico in seiner Freizeit: Einen Großteil seiner Freizeit verbringt Nico mit Sport. Sei es Fußball spielen oder diverse andere Sportarten, wie z.B. Tennis, Volleyball oder Fahrrad fahren – das Sporttalent scheint ihm in die Wiege gelegt, wie er selbst betont. Viel Zeit verbringt er mit seinen Freunden und ist gerne mal auf einen Kurztrip in verschiedensten Städten unterwegs. Nico ist außerdem absolut Grill- und Barbecue-begeistert und schreckt nicht davor zurück, auch im Winter zu grillen.
Nicos Lieblingsfrage: Woran hat’s gelegen?
Blogbeiträge von Nico Dobmeier
Arbeitszeiterfassung wird zur Pflicht
Der europäische Gerichtshof hat entschieden, dass die Arbeitgeber der europäischen Mitgliedsstaaten ein verlässliches und zugängliches System einzurichten haben, mit dem die Arbeitszeit systematisch erfasst werden kann. Doch was bedeutet das EuGH Urteil für Arbeitnehmer und Arbeitgeber? Dieser Blogbeitrag schafft einen Überblick!
Teamwork – 5 Tipps wie Sie Ihr Team zu einer Einheit formen
Teamfähigkeit nimmt in der heutigen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung zu. Gerade im Home-Office ist ein starkes Team essenziell für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. In nahezu jeder Stellenausschreibung wird dementsprechend nach Mitarbeiter gesucht, die in der Lage sind oder denen es Spaß macht, im Team zu arbeiten. Kein Betrieb kann es sich leisten Teamwork auszuklammern. Denn Berge sind bekanntermaßen noch nie allein versetzt worden. Doch wie finden Sie heraus, ob Sie ein Teamplayer sind? Wie erkennen Sie, ob Ihre Mitarbeiter in Ihrem Team an einem Strang ziehen? In diesem Beitrag erfahren Sie 5 Tipps, wie Sie das WIR in Ihrem Team integrieren und ankurbeln.
Raucherpause – Unfair gegenüber Nichtrauchern?
Während Raucher mehrmals am Tag eine Raucherpause einlegen bleibt den Nichtqualmern nichts anderes übrig, als eben weiter zu arbeiten. Dadurch können schnell Ungerechtigkeiten in einem Unternehmen entstehen – und nicht nur das: Es bringt auch erhebliche Kosten mit sich. Wie wird diese Pause eigentlich rechtlich geregelt und gibt es einen Weg alle Parteien zu befriedigen? Interessante Überlegungen, Fakten und Lösungsansätze zur berüchtigten Raucherpause.
Mindset – Chance oder Modewort?
Mindset – Ist das wieder eines dieser Modewörter, durch das sich schlaue Geschäftsleute profilieren möchten? Immer häufiger sehen und lesen wir es. „Denglisch“ – wir kennen es alle. Die deutsche Sprache wurde vor allem in den letzten Jahren von englischen Wörtern überflutet. Es klingt modern und wirkt professionell. Doch welche Bedeutung hat dieser ominöse Trendbegriff „Mindset“? Wirken wir durch den Wortgebrauch einfach nur kompetent oder können wir tatsächlich einen Nutzen daraus ziehen? Wir werfen einen Blick hinter die Fassade und werden merken, dass noch viel mehr hinter diesem Wort steckt.
Feedbackkultur – 5 Tipps für erfolgreiches Feedback am Arbeitsplatz
Wir kennen es sicherlich alle. Das alljährliche Mitarbeitergespräch steht an. Mit anderen Worten, wir müssen zum Rapport bei den Führungskräften erscheinen. Die Anspannung steigt. Viele Gedanken gehen einem durch den Kopf. Sind sie zufrieden mit mir? Mache ich überhaupt einen guten Job? Die eigene Leistung wird in Frage gestellt. Wie Sie solche Gedanken künftig bei Ihren Mitarbeitern vermeiden, Sie mithilfe von fünf Tipps eine gute Feedbackkultur in Ihrem Unternehmen etablieren und wie diese zum Erfolg Ihrer Unternehmenszielen beitragen kann, erfahren Sie im Beitrag.
Home-Office vs. Büro – Der Kampf um die Effektivität
Unsere Gesellschaft befindet sich in Mitten des Zeitalters der Digitalisierung. Alles soll schneller, einfacher und am besten von überall aus erledigt werden können. Diesem Anspruch möchte natürlich auch die Arbeitswelt gerecht werden. Unternehmen aus den unterschiedlichsten Wirtschaftszweigen bieten daher ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle. Mobilität ist gefragt. Unabhängigkeit vom Betriebsstandort. Das geht einem natürlich leicht von der Zunge, aber wie erreicht man das als Unternehmen?