Downloads - ACCENON GmbH - Zeiterfassung leicht gemacht

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Sichern Sie sich Checklisten, Whitepaper und andere spannende Inhalte für Ihr HR Management!

HR-Trends – Was das Personalmanagement 2022 bewegt

Wir haben für Sie die sieben wichtigsten HR-Trends für das Jahr 2022 recherchiert, damit Sie genau wissen, was auf Sie zukommen wird. In unserem Whitepaper finden Sie die wichtigsten Infos zu den sieben Topthemen 2022 mit aktuellen Umfragen und Quellen. Melden Sie sich jetzt für unseren Newsletter an und erhalten Sie das Whitepaper „HR-Trends 2022“ kostenlos als PDF zugeschickt.

Kurzarbeit – Voraussetzungen, Vorgehen und andere rechtliche Grundlagen

Die derzeitige Konjunktur zwingt immer mehr Unternehmen in die Kurzarbeit. Gerade wenn man bisher keine Erfahrungen mit Kurzarbeit und dem Prozedere hat, ist es schwer, sich im rechtlichen Dschungel zurechtzufinden. Im Rahmen eines Webinars hat unser Experte Stefan Kooss, Personalleiter von BÖWE SYSTEC, etwas Licht ins Dunkeln gebracht. Die Präsentation zu den rechtlichen Grundlagen der Kurzarbeit können Sie sich hier kostenfrei herunterladen.

Checkliste: Einführung einer Zeiterfassungssoftware

Die Einführung einer neuen Software ist immer mit einigen Stolpersteinen verbunden, auf die man sich jedoch gut vorbereiten kann. Damit Sie bei der Einführung Ihrer Zeiterfassungssoftware an alles denken, haben wir die eine Checkliste entwickelt und hier kostenfrei zum Download bereitgestellt. Sichern Sie so gleich zu Beginn, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird!

Whitepaper: Das müssen Sie jetzt wissen – Hintergründe, Auswirkungen & Chancen

In unserem Whitepaper haben wir alle wichtigen Informationen rund um das EuGH-Urteil zur Zeiterfassungspflicht für Sie zusammengefasst. Alle Hintergründe, Auswirkungen und besonders auch praxisorientierte Möglichkeiten, das EuGH-Urteil erfolgreich in Ihr Unternehmen zu integrieren, lesen Sie im kompakten Format.

Whitepaper: HR-Trends 2019 – Was das Personalmanagement 2019 bewegt

Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle werden immer populärer. Bewerber schauen längst nicht mehr nur auf Jobbeschreibung und Gehalt – Arbeitnehmer wollen sich wohlfühlen, selbst verwirklichen und zusätzliche Leistungen neben der passenden Bezahlung. Und gleichzeitig ist die Digitale Transformation in vollem Gange und brachte auch 2019 einige Neuerungen mit sich. Die 8 wichtigsten HR-Trends haben wir auf 32 Seiten für Sie zusammengefasst!

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