HR-Trends 2022 – Was das Personalmanagement 2022 bewegt
HR-Trends 2022 – Was das Personalmanagement 2022 bewegt Wir haben für Sie die sieben wichtigsten HR-Trends für das kommende Jahr 2022 recherchiert, damit Sie genau wissen, was auf Sie zukommen wird. In unserem Whitepaper finden Sie die wichtigsten Infos zu den sieben Topthemen 2022 mit aktuellen Umfragen [...]
Hunde im Büro – Was die tierischen Teammitglieder bewirken können
Hunde im Büro – Was die tierischen Teammitglieder bewirken können Immer mehr Menschen haben einen Hund zu Hause. Im Jahr 2020 wurden zum Beispiel über 24% mehr Hunde in Deutschland registriert. Gerne werden die Vierbeiner auch in die Arbeit mitgenommen. So muss der Hund nicht alleine zu [...]
Warum gemeinsamer Sport erfolgreicher macht
Warum gemeinsamer Sport erfolgreicher macht Jeder kennt es! Das gemeinsame Feierabendbier oder das gemütliche Glas Wein nach einer erfolgreichen Woche oder einem wichtigen Ereignis. Dieses Ritual hat sich in vielen Firmen etabliert und auch wir genießen das. Wir pflegen aber auch gerne andere gemeinsame Aktivitäten: Rückblickend auf [...]
Ridepooling – lohnt es sich einzusteigen?
Ridepooling - lohnt es sich einzusteigen? Immer mehr Menschen setzen auf alternative Transportmittel und verzichten auf überfüllte Bahnen und Busse während hoher Inzidenzen oder lassen das eigene Auto der Umwelt zuliebe stehen. Einer dieser Alternativen ist das Ridepooling – ein Taxidienst, der dank eines Algorithmus Menschen mit [...]
Zurück in den Arbeitsalltag nach dem Urlaub
Zurück in den Arbeitsalltag nach dem Urlaub Endlich Urlaub! Doch wieso ist diese langersehnte Zeit dann immer so schnell vorbei? Meistens verfliegt die Urlaubszeit wie im Flug und dann muss man sich wieder auf den Arbeitsalltag einstellen. Doch das ist nicht immer so einfach – wo fängt [...]
Update rund um das EuGH-Urteil zur elektronischen Zeiterfassung
Update rund um das EuGH-Urteil zur elektronischen Zeiterfassung Als der Europäische Gerichtshof am 14.05.2019 entschied, dass Mitgliedsstaaten die Arbeitgeber mehr oder weniger dazu verpflichten sollen, ein objektives, verlässliches und zugängliches System zur Arbeitszeiterfassung einzurichten, entfachte eine breite Diskussion rund um das Thema Zeiterfassung. Zurück blieben jedoch zu [...]