EuGH-Urteil zur Zeiterfassung: Das müssen Sie jetzt wissen – Hintergründe, Auswirkungen & Chancen
In den letzten Wochen ist das EuGH-Urteil zur Zeiterfassung durch alle Medien gegangen. Da konnte man leicht einmal den Überblick verlieren. Wir haben daher alle relevanten Informationen für Sie in einem übersichtlichen Whitepaper gesammelt. Angefangen von den Hintergründen des Urteils, über die Auswirkungen sowie die Vor- und Nachteile einer Zeiterfassungspflicht bis hin zu verschiedenen Arten der Zeiterfassung. Sichern Sie sich jetzt Ihre Zusammenfassung des EuGH-Urteils!
Gepostet: 5. Juni 2019
Autoren: Sarah Thum
Kategorie: Human Resources
Wann kommt die Pflicht zur Zeiterfassung? Wie wird das EuGH-Urteil umgesetzt? Muss ich als Unternehmen jetzt eine Zeiterfassung einführen? Welche Vor- und Nachteile hat die Zeiterfassungspflicht? Wie kam es überhaupt zum EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung? Kann ich das EuGH-Urteil auch als Chance nutzen? Wie kann eine Zeiterfassung in meinem Unternehmen aussehen? Muss ich jetzt sofort handeln? Was ist jetzt zu tun?
Sind das Fragen, die Sie mach dem EuGH-Urteil zur Zeiterfassung umtreiben?
In unserem Whitepaper haben wir alle wichtigen Informationen rund um das EuGH-Urteil zur Zeiterfassungspflicht für Sie zusammengefasst. Alle Hintergründe, Auswirkungen und besonders auch praxisorientierte Möglichkeiten, das EuGH-Urteil erfolgreich in Ihr Unternehmen zu integrieren, lesen Sie im kompakten Format.
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Bildquellen: Andrik Langfield
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